为切实加强机关青年干部的教育培养，进一步落实青年干部工作导师制度，11月11日，机关党委在校务楼五层会议室召开了青年干部工作导师会议，36名受聘的工作导师参加了会议，会议由机关党委书记王启明主持。

机关党委副书记、机关纪委书记程旭解读了《机关部门（单位）青年干部工作导师制实施办法》。他强调，青年干部工作导师制旨在通过“师徒结对、言传身教”的方式，在思想上帮助青年干部解决疑难困惑，在学习上帮助青年干部加强知识储备，在工作上帮助青年干部提升能力素质，在作风上帮助青年干部继承优良传统，让工作导师为青年干部成长发展助力。

王启明表示，为机关青年干部配备工作导师，是加大青年干部培养的重要举措。机关党委期望通过工作导师全方位的传帮带指导，帮助青年干部补齐素质能力短板，激发青年干部干事创业激情，让青年干部成长为想干事、能干事、干成事的业务骨干。王启明希望工作导师能做严师、做益友，力求言传身教出高徒；能严学习、严业务，促进青年干部履职能力提升；能严纪律、严作风，促进青年干部服务观念提升；能常交心、常关心，促进青年干部综合素能提升，最终实现青年干部成才和工作导师成长的双赢目标。

会上，机关党委为青年干部工作导师颁发了聘书。